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"新"心相印 勇往直前 中康国际举办2018年新员工培训会

编辑: 发布:2018-10-10

       金秋十月,放飞梦想,为帮助公司新员工全面了解中康国际的发展历程、未来规划,认同集团及公司的企业文化和价值观,同时增强新员工彼此之间的感情,中康国际人力资源部于10月7日~8日组织开展了2018年新员工培训,公司70余名新员工代表参加了本次培训。





       本次培训内容包含了公司发展规划介绍、总经理寄语、职场礼仪培训、新老员工经验分享、团队拓展游戏等,内容丰富,形式多样,全体受训员工积极参与、全情投入,充分感受公司的培养与关怀。





       7号下午,中康国际总经理苏亚勒的讲话拉开了本次培训活动的帷幕,他深情、详尽的回顾了公司9年的发展历程以及收获与成就,并深入浅出的分析了目前健康养老产业现状及中康国际未来的发展蓝图。他强调,中康国际既是一支讲规矩遵制度的军队,也是一所不断学习、永远向上的学校,更是一个互帮互助、彼此温暖的家庭。他殷切希望所有员工要建立自己的胸怀与格局,提升自己的知识与技能,公司是一个没有天花板的舞台,要积极把个人发展融入到企业的发展之中,在这个充满无限可能的广阔舞台上成长、成才、成事,与中康国际共同收获与成就。




        胶州体检中心运营院长王会芬为大家开展了场域领导力专题培训,为新员工介绍了关于打造高绩效的正能量团队带来的新启发、新做法。她从创新、信任、执行、凝聚四个场域展开,通过发挥个体优势、团队力量等方式,进而打造团队的高绩效、正能量。





       在福利中心室外活动广场上,新员工们分组PK,通过团队拓展中的各种小游戏,展现了各自的才能,增进了彼此的了解,培养了团队意识,通过互动、分享、协作等方式,快速地融入团队。



 





      8号上午,中康国际人力资源部经理唐先展就企业文化宣导、企业基本制度等方面进行专题培训。团委书记李鸿源对职场礼仪知识进行了详细的示范与讲解,对新同事们的生活与工作助益良多。开发区中心客服部仇爱景、销售经理闫玉冰分别从自身岗位的经验与实操讲起,与新员工分享了他们在中康国际大家庭的工作历程与心得体会,启发新员工尽快融入集体、拥抱团队,在公司打造的平台中尽情腾跃、展现才华。












       8号下午,新员工分别参观了开发区体检中心与瑞源集团三楼展厅,进一步了解了瑞源集团20年来辉煌的发展历程、组织架构与企业文化,与此同时,新员工们也对集团以及公司的未来发展充满了憧憬和希望。




       新员工培训是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道,是新员工对公司全方位、多角度的认知、认同和了解,中康国际将不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。中康国际热切期盼这股怀揣梦想的新鲜血液能与中康国际共努力、共成长、共收获!